国家灵活用工政策

在国内经济水平不断提升的当下，国家给广大老百姓的福利也逐渐完善。就拿社保来说以前普及率还不是很高，看到国家每年都在上调养老金后，不少人纷纷加入缴纳社保队列，就是为了享受社保带来的各项福利待遇。

光是养老保险和医疗保险这两方面，就能为老百姓省下不少钱了。当然对城镇职工来说只要在企业工作，都是由单位帮我们缴纳社保的。我们个人只需要承担一小部分，满足规定年限后就可以享受相关待遇了。而除了企业职工，市场还有不少灵活就业人员。

毕竟在新兴行业不断诞生的背景下，可供老百姓选择的工作岗位变得多样化。但是这些人想要缴纳社保的话，就只能自己全额承担费用了。从每月需要缴纳的资金来看，可以说是一笔不菲的开支。

值得注意的是，在社保制度不断完善的当下，针对这类灵活就业者国家也是有着特定补贴方案的。一方面是为了鼓励大家积极参保，另一方面则是为了让更多人享受到社保福利。

从国家对灵活就业人员社保政策的调整来看，主要分为以下这3个方面，可以说多数灵活就业者都能享受到“好处”。

比例下调

与城镇职工不同的是，灵活就业人员的社保缴纳金额是按比例下降的，目前来看下降了4%左右。当然各个地区标准不一，有地区下降的比例可能会多一些，具体还是要以当地政策为准。

分档次缴纳

除了缴费比例有所下调之外，还为灵活就业者提供了多重选择。大家可以根据自身经济条件选择不同的缴费档次，这样无论如何退休后也是有着固定收入来源的。

社保补贴

其实除了区分档次之外，还有一个最大的福利，那就是为灵活就业人员提供社保补贴。当然这一补贴不是说人人都能领，只有满足一定条件后，才能享受社保费用减免，目前来看各地都是按照先缴纳、后返还的方式。

按照规定来看，如果你属于就业困难人员这一队列，或者是离校2年内未就业的大学生，都可以在灵活就业后申请这笔补助。其实我们通常也称这笔补贴为“4050补贴”，顾名思义就是女性年满40岁、男性年满50岁仍然处于就业困难的情况，在申请成功后最高不超过社保实际缴费的2/3进行补贴。按照比例来算的话，最高不超过70%。

当然这一规定并不是全国统一的，各个地区在政策上可能会有细微差别。有些地区是年龄要求不同，有些地区是补贴标准不同。唯一相同的是在申请成功后，就业困难人员最长领取期限不超过3年，高校毕业生不超过2年。但你距离退休还不足5年的话，那么这笔补贴就可以一直领取到退休为止了。

这样看来国家还是非常关心灵活就业人员的，相信随着时间的推移，为灵活就业者出台的政策会越来越多，到时候会有更多的灵活就业人员可以享受到利好。

来源：灵活用工、税筹师王芳